人力資源

公司根據(jù)發(fā)展需要及培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)平臺與線下學(xué)習(xí)互補(bǔ)，開展多種形式面向不同群體的培訓(xùn)。

公司的培訓(xùn)體系包含公司級、部門級、車間級和班組級四級，通過課堂講座、輪崗學(xué)習(xí)、線上實踐、技能“比武”、師帶徒培訓(xùn)、SD自我提升培訓(xùn)等多樣化的培訓(xùn)形式提升個人專業(yè)素養(yǎng)，滿足了公司戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展及員工成長的需求，真正實現(xiàn)追求企業(yè)需要和員工需要的最佳結(jié)合。